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Serviços de Emprego

Estágios legais e sazonais junto a empregadores que patrocinam a autorização. O trabalhador não paga nenhuma taxa de agência.

O que está incluído

Apoio na obtenção de autorização de trabalho. Sua empresa faz a solicitação; nós preparamos e acompanhamos o processo junto ao Ministério do Trabalho.

Correspondência. Setor de hospitalidade, agricultura, logística, indústria e ofícios especializados.

Revisão do contrato. Lemos o contrato com você antes de você assinar, no seu idioma.

Incluído

  • Correspondência de vagas com empregadores que patrocinam vistos
  • Revisão de contratos no seu idioma
  • Acompanhamento de processos de autorização de trabalho
  • Apoio à chegada e à permanência
  • Ajuda para abrir uma conta bancária

Não incluído

  • Qualquer taxa de colocação que você venha a pagar
  • Passagens aéreas, a menos que o empregador pague
  • Pedidos de residência familiar antes da emissão da sua autorização

Preços indicativos

Alocação de trabalhadores
Free to the worker. O empregador paga
Revisão do contrato
Free with a placement. 48 horas
Acompanhamento de autorizações de trabalho
Incluído. 30 a 45 dias
Pedido de residência familiar
$150 per person. Após a obtenção da sua licença
Pacote de recrutamento para empregadores
Quoted per role. Pelo lado do empregador

O que você pode contar

  • Nenhum trabalhador paga taxa de colocação
  • Apenas empregadores que patrocinam a emissão de autorizações
  • Explicação do contrato antes da assinatura
  • Estaremos à disposição depois que você chegar

Perguntas frequentes

Tenho que pagar alguma taxa para conseguir um emprego?
Não. São os empregadores que nos pagam. Você nunca paga nenhuma taxa de colocação.
Quanto tempo leva para obter uma autorização de trabalho?
Normalmente, de 30 a 45 dias a partir da data em que seu empregador apresentar o pedido.
Minha família pode vir comigo?
Assim que sua autorização for emitida, você poderá solicitar o visto de residência para familiares. Nós também cuidamos desse pedido.
Há trabalho sazonal disponível?
Sim, principalmente nos setores de hotelaria e agricultura, com contratos de três a nove meses.
E se o trabalho não for como descrito?
Conte-nos. Exigiremos que o empregador cumpra o contrato que analisamos com você e, caso a situação não possa ser resolvida, providenciaremos sua transferência.

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